Comment préparer un audit ?
Un audit ça ne s’improvise pas, c’est méthodologique. Pour en tirer le maximum de bénéfices, une bonne préparation est indispensable. Si pour vous l’idée d’entreprendre … Lire la suite
Performance
Pourquoi et comment réaliser un audit interne ? Quels indicateurs de performance suivre ? Comment piloter la performance ? Comment organiser et accompagner le changement en interne ? Toutes les réponses dans cette catégorie dédiée à l’optimisation de la performance, dans des contextes d’amélioration continue et de transformation digitale.
Simplifier son organisation pour gagner en performance : rôle de la Direction
La performance d’une organisation repose souvent sur sa capacité à faire simple. Avec le temps, les processus se multiplient, se complexifient, les responsabilités se croisent … Lire la suite
Décloisonner l’entreprise : Concrètement, comment faire ?
Décloisonner l’entreprise, casser les silos, développer un pilotage transversal de l’organisation… Ces termes sont devenus ces dernières années un sujet quotidien dans le management. Mais … Lire la suite
Audit interne et contrôle interne : quelle différence ?
Audit interne et contrôle interne : quelle différence ? Ces deux notions sont souvent confondues, et il nous est fréquemment demandé de préciser la différence … Lire la suite
Rencontre avec Julie, consultante en BPM et conduite du changement
Julie, consultante en BPM et conduite du changement chez PYX4 depuis quelques mois maintenant, accompagne nos clients dans l’implémentation de notre outil et la mise … Lire la suite
Comment bien mener un audit interne ?
Certaines personnes voient l’audit comme un examen redoutable ou, au contraire, comme une formalité sans réelle importance. Et pourtant, l’audit est un outil puissant d’amélioration … Lire la suite
Comment finaliser un audit interne ?
La clôture de l’audit interne est le moment clé pour présenter les constats et suggérer des pistes d’amélioration. Pour ce faire, l’auditeur doit préparer la … Lire la suite
Gestion du changement : 3 outils pour vous accompagner
Lorsqu’une organisation souhaite implanter une gestion du changement, ses chances de succès sont fortement liées au taux d’adhésion des personnes concernées par le projet. Et pourtant, … Lire la suite
Pourquoi mettre en place une démarche RSE ? Quels impacts pour les organisations ?
La démarche RSE est un enjeu majeur pour les organisations. Pour 42 %* des professionnels de la Qualité, c’est même le sujet qui va prendre … Lire la suite
