Les coûts cachés, ressources de performance insoupçonnées
Sous-évalués car bien dissimulés, les coûts cachés constituent de véritables viviers de performance une fois détectés et corrigés. Mais que sont ces exactement ces ennemis … Lire la suite
Performance
Pourquoi et comment réaliser un audit interne ? Quels indicateurs de performance suivre ? Comment piloter la performance ? Comment organiser et accompagner le changement en interne ? Toutes les réponses dans cette catégorie dédiée à l’optimisation de la performance, dans des contextes d’amélioration continue et de transformation digitale.
Transformation digitale de l’entreprise: choisissez les bonnes priorités
Avec l’expansion des nouveaux outils numériques, l’entreprise doit faire face à de nouveaux enjeux et réinventer son modèle traditionnel de gestion. Sur quelles priorités l’organisation doit elle se concentrer pour … Lire la suite
Stratégie globale et pratiques locales : nos astuces pour concilier deux dynamiques qui semblent opposées
Les groupes qui recensent plusieurs unités géographiques font fréquemment face à un dilemme: si une stratégie globale est nécessaire pour harmoniser les pratiques, favoriser les échanges et atteindre … Lire la suite
Mesurer efficacement la performance du processus RH : quels indicateurs?
Le pilotage de la performance RH est un exercice difficile, qui nécessite de mettre en place un système de mesure et des indicateurs efficaces, basés sur … Lire la suite
Vos 3 articles préférés PYX4 2018
La fin de l’année approche: redécouvrez les contenus qui ont animé notre communauté PYX4 2018, et les tendances phares des domaines de la Qualité, du … Lire la suite
Transformation digitale : quel impact pour la Direction Financière ?
Avant de parler de la Direction financière, parlons de transformation. La révolution digitale et le big data améliorent la capacité d’analyse en temps réel des organisations, leur permet d’optimiser … Lire la suite
Performance de l’entreprise : comment mettre en place un système de mesure efficace ?
Comment mesurer la performance de l’entreprise ? Définition : Performance et Efficacité Le terme performance désigne le degré d’accomplissement d’objectifs préalablement établis par le comité de … Lire la suite
Pilotage de la performance de l’organisation : quels sont les acteurs en interne ?
L’amélioration de la performance est un défi majeur pour les organisations. Mais qui doit prendre part à son pilotage ? Pilotage de la performance : … Lire la suite
Partage des bonnes pratiques professionnelles : les clés de succès pour l’organisation
Le partage des bonnes pratiques professionnelles est un enjeu fondamental pour les grands groupes. Cette démarche permet en effet d’éviter que plusieurs sites travaillent sur un même … Lire la suite
