Performance

L’amélioration continue est une démarche indispensable à toutes les organisations, quels que soient leur taille, leur secteur d’activité ou leurs objectifs, pour rester performantes et … Lire la suite

Après avoir illustré par l’exemple les capacités d’absorption et surtout de renouvellement de certaines entreprises, nous nous intéressons cette fois au dernier pilier de la résilience … Lire la suite

Alors que la crise sanitaire dure et que les conséquences pour les entreprises sont de plus en plus importantes, il est temps que l’action laisse … Lire la suite

Impossible aujourd’hui d’affirmer maîtriser ses opérations sans avoir recours à l’Audit interne. Dans cet article, nous vous donnons une définition de l’Audit interne et vous … Lire la suite

Bien des sociétés ont saisi l’intérêt d’engager leurs salariés dans une démarche d’amélioration continue. Mais comment transformer l’essai pour que ces contributions ne restent pas lettre … Lire la suite

Difficile de parler de conduite du changement en entreprise sans évoquer l’implication des équipes auxquelles revient sa mise en œuvre. Une nécessité pas toujours évidente. … Lire la suite

Sous-évalués car bien dissimulés, les coûts cachés constituent de véritables viviers de performance une fois détectés et corrigés. Mais que sont ces exactement ces ennemis … Lire la suite

Les groupes qui recensent plusieurs unités géographiques font fréquemment face à un dilemme: si une stratégie globale est nécessaire pour harmoniser les pratiques, favoriser les échanges et atteindre … Lire la suite

Le pilotage de la performance RH est un exercice difficile, qui nécessite de mettre en place un système de mesure et des indicateurs efficaces, basés sur … Lire la suite