Rôle et préoccupations de la fonction Qualité dans le secteur public
Il y a quelques semaines, nous avons publié la 1ʳᵉ édition du Baromètre de la Performance des organisations publiques, sur les tendances des fonctions Qualité … Lire la suite
Simplifier son organisation pour gagner en performance : rôle de la Direction
La performance d’une organisation repose souvent sur sa capacité à faire simple. Avec le temps, les processus se multiplient, se complexifient, les responsabilités se croisent … Lire la suite
[Webinaire] Comment utiliser concrètement l’IA au service de la Qualité ?
L’IA redessine les pratiques dans tous les secteurs, y compris celui de la Qualité. Alors concrètement, comment l’utiliser pour en tirer parti dans votre démarche … Lire la suite
La gestion des risques dans le secteur public
La gestion des risques dans le secteur public est largement intégrée, même si son niveau de maturité reste encore à développer. Elle cible surtout les … Lire la suite
Décloisonner l’entreprise : Concrètement, comment faire ?
Décloisonner l’entreprise, casser les silos, développer un pilotage transversal de l’organisation… Ces termes sont devenus ces dernières années un sujet quotidien dans le management. Mais … Lire la suite
Comment digitaliser ses processus avec PYX4 Process ?
En échangeant avec des prospects ou des clients, on s’aperçoit qu’encore aujourd’hui, de nombreuses entreprises utilisent des outils statiques ou analogiques (Excel, Word…) pour mettre … Lire la suite
Comment se déroule une formation PYX4 ?
Je suis Amanda, consultante en BPM et gestion des risques, et je vais vous expliquer comment se déroule une formation chez PYX4. À distance ou … Lire la suite
Quelle est la place de la Qualité dans le secteur public ?
Il y a quelques semaines, nous avons publié la toute première édition de notre Baromètre de la Performance des organisations publiques. Cette enquête est issue … Lire la suite
Recruter des talents grâce aux processus
Le marché du travail est de plus en plus compétitif. Attirer les talents ne repose plus uniquement sur le salaire : les candidats cherchent désormais … Lire la suite
