Mesurer efficacement la performance du processus RH : quels indicateurs?
Le pilotage de la performance RH est un exercice difficile, qui nécessite de mettre en place un système de mesure et des indicateurs efficaces, basés sur … Lire la suite
Performance
Pourquoi et comment réaliser un audit interne ? Quels indicateurs de performance suivre ? Comment piloter la performance ? Comment organiser et accompagner le changement en interne ? Toutes les réponses dans cette catégorie dédiée à l’optimisation de la performance, dans des contextes d’amélioration continue et de transformation digitale.
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La fin de l’année approche: redécouvrez les contenus qui ont animé notre communauté PYX4 2018, et les tendances phares des domaines de la Qualité, du … Lire la suite
Transformation digitale : quel impact pour la Direction Financière ?
Avant de parler de la Direction financière, parlons de transformation. La révolution digitale et le big data améliorent la capacité d’analyse en temps réel des organisations, leur permet d’optimiser … Lire la suite
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Comment mesurer la performance de l’entreprise ? Définition : Performance et Efficacité Le terme performance désigne le degré d’accomplissement d’objectifs préalablement établis par le comité de … Lire la suite
Pilotage de la performance de l’organisation : quels sont les acteurs en interne ?
L’amélioration de la performance est un défi majeur pour les organisations. Mais qui doit prendre part à son pilotage ? Pilotage de la performance : … Lire la suite
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Le partage des bonnes pratiques professionnelles est un enjeu fondamental pour les grands groupes. Cette démarche permet en effet d’éviter que plusieurs sites travaillent sur un même … Lire la suite
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Transformation digitale des modes de travail : quelles solutions pour faire de la mobilité un atout ?
La transformation digitale des entreprises bouleverse nos modes de travail actuels.Comment faciliter la mobilité des collaborateurs tout en accélérant les processus de décision ? L’enjeu est de … Lire la suite
