Anticiper, s’adapter et innover sont indispensables pour assurer la croissance et la pérennité de son entreprise ; Et pour y parvenir, des évolutions sont souvent nécessaires.
Mais face au changement, les réactions ne sont pas toujours positives et beaucoup d’entreprises peinent à impliquer leurs employés dans de nouvelles habitudes de travail (méthodes, processus, technologies…).
Pour minimiser cette résistance et favoriser l’adhésion des équipes au changement, il est essentiel de savoir utiliser les bons outils et d’appliquer les bonnes pratiques.
C’est dans cette perspective que notre consultante Amanda Wanderley, accompagnée d’Annabelle Faitrouni, consultante en organisation et amélioration continue, ont partagé leurs meilleurs conseils pour mettre en place une gestion du changement efficace et durable.
Accéder au replay du webinaire Gestion du changement : Transformer son entreprise avec succès
Conduire le changement au sein de son organisation
N’hésitez pas à visionner le replay si vous vous posez l’une des questions suivantes :
– Qu’est-ce que la gestion du changement ?
– Comment la mettre en place ?
– Quels bénéfices pour l’organisation ?
– Comment faire en sorte que le changement soit pérenne ?
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