2025 a marqué pour PYX4 l’ouverture d’un nouveau cycle stratégique sous l’impulsion de Victor, nommé Directeur Général Adjoint. Fort de sa double expertise en conseil et en commerce, il a placé l’écoute active et la proximité terrain au cœur de la dynamique organisationnelle. Ce travail de fond a permis de structurer et de prioriser les attentes du marché pour dessiner une feuille de route ajustée aux usages opérationnels. Une démarche qui se concrétise aujourd’hui par des évolutions garantissant une efficacité accrue de notre solution pour l’ensemble des utilisateurs.
L’innovation franchit un cap
Côté Innovation, l’année écoulée a vu une accélération majeure de notre roadmap technique grâce au renforcement du pôle de développement et à une nouvelle dynamique d’équipe mise en place par notre Responsable Innovation, Simon. En livrant les nouveaux modules User et Notifications, très attendus par nos utilisateurs, nous avons consolidé nos bases pour nous projeter sereinement vers des chantiers de grande envergure en 2026.
L’arrivée de l’API et de tableaux de bord marque une étape clé pour nos clients, qui pourront capitaliser encore plus efficacement sur les données du système de management pour mieux piloter. Cette intégration dans l’environnement numérique des organisations fait de la suite logicielle PYX4 un véritable centre de pilotage de la performance.
Refonte majeure de PYX4 Process
C’est notre projet le plus dimensionnant. Grâce à l’arrivée de deux nouveaux développeurs, nous attaquons la modernisation de notre module historique pour l’adapter aux nouveaux enjeux et usages quotidiens des utilisateurs : recherche optimisée, gestion des rôles affinée, introduction de champs personnalisables (custom fields)… Cette refonte permettra une expérience utilisateur encore plus fluide et alignée sur les objectifs de performance des organisations.
Accompagnement et proximité
Notre pôle de consultants a accueilli une nouvelle collaboratrice, experte en conduite du changement. Ce renforcement stratégique nous permet d’élargir notre palette de compétences et d’offrir un accompagnement encore plus complet et transverse. Cette approche, résolument orientée vers l’humain et l’usage, garantit aux pilotes de la démarche Qualité et à leurs équipes une adoption optimale de nos solutions.
2025 a également été marquée par un renforcement de la structuration de notre pôle Customer Success, sous la responsabilité d’Amanda. Sa grande expérience du terrain et sa proximité historique avec les utilisateurs permettent de faire évoluer notre solution au gré du marché.
Notre force commerciale a également été renforcée en France pour être, là encore, plus proche des besoins du marché européen et africain, et répondre aux besoins des professionnels de la qualité de manière plus réactive ; privilégiant un profil partageant les valeurs de PYX4, avec une approche davantage centrée sur la pertinence des solutions que sur les objectifs transactionnels.
PYX4, véritable média Qualité
Notre pôle Marketing s’attache à faire de notre plateforme de contenus un centre de ressources stratégiques pour les métiers de la Qualité, du Risque et de l’Amélioration continue. À travers nos webinaires, livres blancs, articles, outils téléchargeables… nous concevons des supports utiles et actionnables pour les professionnels du secteur. Cette dynamique franchit une nouvelle étape avec l’arrivée cette année du format vidéo, faisant de PYX4 un média de référence en matière de qualité.
Horizon international
Nous souhaitons renforcer cette année notre ouverture à l’international, portée par des initiatives comme la prochaine édition du Baromètre de la Performance des Organisations.
PYX4 continue également de déployer des stratégies commerciales différenciées pour l’Europe, l’Afrique et les Amériques, avec des échanges de proximité, ainsi qu’une nouvelle gestion de son réseau de partenaires à l’étranger.
PYX4, Isodom : la force du groupe Globalliance
Notre appartenance au groupe Globalliance ouvre de nouveaux horizons, notamment avec l’ouverture par Isodom d’une filiale « Data » à Montréal, qui devrait compter une équipe de 5 à 6 consultants d’ici la fin de l’année. Parallèlement, le groupe étudie le développement d’une nouvelle structure de conseil en métropole, notamment à Lyon.
Cette proximité favorise des synergies naturelles entre les solutions PYX4 et les expertises d’Isodom : Data, intégration, développement, mais aussi RSE et QHSE. Un exemple concret de cette complémentarité pourrait être le rapprochement progressif d’@lexia, solution de veille réglementaire développée par Isodom, et de notre suite logicielle. Nous cultivons un esprit d’appartenance fort au sein de Globalliance, convaincus que ces échanges entre nos différentes entités sont le moteur de notre valeur ajoutée.
Édouard Kodsi, Président PYX4 et Directeur associé Globalliance
Victor Matteucci, DG Adjoint PYX4 et Directeur PYX4 France
Simon Arruti, Head of Innovation PYX4
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